Outils & références

Le projet DiverPass s'inspire de résultats de l'expérience de la Cité Saint Pierre (Secours catholique) dans l'accompagnement de publics réfugiés et migrants.

En particulier, au sein du Secours catholique, les voyages de l'espérance permettent d'associer les bénévoles et les salariés pour proposer des temps d'échange et de partage, sous le signe de la diversité culturelle et religieuse. Voici le film réalisé en 2015 lors d'un voyage entre Calais et la Cité Saint Pierre (Lourdes)- https://www.youtube.com/watch?v=h12MKdynNjU

Le projet Diverspass, dans son approche méthodologique, s'inspire aussi de précédents projets européens en particulier:

1- (Erasmus +, KA3, 2016- 2018) qui a proposé un portfolio pour identifier et valoriser une expérience bénévole et qui s'inspire lui-même du premier portfolio de compétences bénévoles (iriv & alii, 2006)- portfolio JuCiVol

2- le projet REVALUE (Erasmus +, KA2, 2016-2018) qui a proposé un portfolio pour identifier et valoriser un parcours migratoire et qui s'inspire du premier portfolio de compétences migratoires (Autremonde avec iriv & alii, 2012)- portfolio REVALUE

D'autres projets sur la diversité des apprenants et des apprentissages seront aussi utiles:

1- - promouvoir la diversité & lutter contre les discriminations (Leonardo da Vinci, 2013-2015)- https://www.di-di.fr/ 

2- - favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics migrants grâce au bénévolat ; guide final accessible -
https://www.iriv-publications.net/fichiers/INVOLVEreportFR.pdf